01
Decisão no feeling
A régua de margem por convênio e por procedimento nunca existiu de verdade. Se ninguém sabe o que dá lucro, todo corte é chute.
Axiom Academy Formação G.O.L.D.
Agendar conversa
Formação executiva da saúde · Método G.O.L.D. · Chancela MEC
De refém da clínica a CEO dela, em 8 semanas — pelo método G.O.L.D.
Pra donos de clínica e hospital, e médicos migrando pra gestão: governança, margem real e um caminho de valorização pro negócio que hoje não anda sem você.
Sem checkout nessa página. Você fala com gente de verdade antes de qualquer proposta.
R$ 4 bi+em transações estruturadas pelos fundadores
Ex-CEO & ex-CFOà mesa com você, não um professor de teoria
12 mesesde acesso ao ecossistema Axiom
Assista antes de agendar · 2 min
O problema real
A maioria das clínicas de sucesso é, na prática, um emprego caro pro dono.
02
O convênio manda em você
É ele quem dita o preço. Você administra a sobra — e chama isso de negociação.
03
Refém da própria operação
Tira uma semana de férias e a clínica capenga. Isso não é dono. É refém.
Conversa de diagnóstico · sem checkout
O método
G.O.L.D. — a régua que separa quem tem clínica de quem tem empresa
G01
Governança
Decisão vira processo, não intuição. Ritos, indicadores e quem responde por cada número.
O02
Oportunidades
Você lê o mercado antes que ele te leia. Consolidação, verticalização e novas fontes de receita.
L03
Lucro
Rentabilidade real, não faturamento de vitrine. Margem por convênio, por procedimento, por sala.
D04
Dinheiro
Equity, capital e um plano real de saída. O que faz a empresa valer sem você dentro dela.
Fase 1
8 semanas ao vivo — um encontro por semana, o resto gravado.
Fase 2
12 meses de workshops e lives com o time Axiom.
Liga Axiom
Mastermind de accountability — quem cobra o seu plano andar.
Quem já passou pela mesa
Donos que saíram da operação e viraram acionistas do próprio negócio.
O Heder e o Marcelo foram fundamentais no nosso M&A, transformando nossa operação num ativo de alto valor. A Formação G.O.L.D. ensina a sair da operação e gerir com foco em Governança, Lucro e Equity.
A Formação G.O.L.D. foi o divisor de águas pra sairmos da intuição e dominarmos a estratégia financeira. Aplicar os pilares nos deu segurança pra escalar com sustentabilidade.
Tira o gestor da zona de intuição e coloca no controle real do lucro e do valor da empresa. É o que há de mais avançado pra quem quer blindar a operação.
Resposta em até 1 dia útil
Na voz de quem fez
Três depoimentos, em vídeo.
São 12 meses de acesso contínuo ao ecossistema executivo da Axiom, com chancela MEC. Quem já passou pela mesa conta como foi.
Antes de marcar
Essa conversa não é pra todo mundo. E tá certo assim.
Faz sentido se você
- É dono de clínica ou hospital e quer sair da operação
- É médico migrando pra gestão e quer método, não opinião
- Decide o rumo do negócio — sozinho ou com sócios
Não é pra quem
- Tá satisfeito gerindo só no feeling
- Busca atalho sem aplicar método
- Não tem poder de decisão sobre o negócio
Não tem tempo? A Fase 1 é um encontro ao vivo por semana — o resto fica gravado.
Não tem checkout aqui. Você fala com o time antes de qualquer proposta.
Próximo passo
Chega de liderar o seu negócio de saúde apenas no esforço. Chegou a hora de se tornar um executivo.
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